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Circolare n. 2 del 07.11.2016 dell'Ispettorato nazionale del Lavoro, in tema di GPS e art. 4, comma 2, L.300/70.
In ordine alla installazione di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS su autovetture aziendali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro Leggi tutto
Lavoro accessorio: elementi e tempi della comunicazione
Il decreto correttivo del Jobs Act modifica le modalità operative di comunicazione dei dati del prestatore e della prestazione di lavoro accessorio. Leggi tutto
Personale marittimo: pronti i servizi online per l’assicurazione INAIL
Dal 10 ottobre sono disponibili i servizi online per le denunce di infortunio del settore navigazione. Si completa, pertanto, il quadro dei servizi INAIL Leggi tutto
Buoni lavoro: nuovo regime sanzionatorio idoneo?
La mancata comunicazione preventiva dell'inizio della prestazione di lavoro accessorio è punita con la sanzione amministrativa da euro 400 ad Leggi tutto
Buoni lavoro per l’impiego di lavoratori: procedure ed obblighi
La disciplina del lavoro accessorio è stata oggetto di importanti ritocchi ad opera del decreto correttivo del Job Act. Se restano invariati i Leggi tutto
CCNL Confapi: il comparto alimentare si adegua al Jobs Act
La parte normativa dell’accordo firmato il 16 settembre 2016 per il rinnovo del CCNL dedicato alle PMI del comparto alimentare attua le norme contenute Leggi tutto
nov10
10/11/2016
In ordine alla installazione di apparecchiature di localizzazione satellitare GPS su autovetture aziendali, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con circolare n. 2 del 07.11.2016 ha fornito una interpretazione
ott10
10/10/2016
Dal 10 ottobre sono disponibili i servizi online per le denunce di infortunio del settore navigazione. Si completa, pertanto, il quadro dei servizi INAIL a disposizione dei datori di lavoro della navigazione
Il decreto correttivo del Jobs Act modifica le modalità operative di comunicazione dei dati del prestatore e della prestazione di lavoro accessorio. Oltre ai dati anagrafici o al codice fiscale,
apr24
24/04/2024
Modello OT23: novità e aggiornamenti per la domanda 2025
L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa
Diritto di precedenza nei contratti a termine: quali sanzioni in caso di mancato rispetto?
Il diritto di precedenza deve essere espressamente
CIGS e crisi d’impresa: quali sono le opzioni per il datore di lavoro
Nell’ipotesi di crisi d’impresa o insolvenza
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